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员工培训
培训(xun)是公(gong)司给(ji)员工最大的(de)福利
公(gong)司三级(ji)培(pei)训体(ti)系：公(gong)司级(ji)、中(zhong)心级(ji)、部门级(ji)三级(ji)培(pei)训
龙力网络商学院（EAP）
龙力网(wang)(wang)络(luo)商学(xue)院的(de)(de)(de)成(cheng)立，对(dui)提高员(yuan)工(gong)素质，提升公司运营水平，加快(kuai)公司战略(lve)拓(tuo)展(zhan)(zhan)步伐具有(you)重(zhong)要(yao)意义。通过(guo)系统性的(de)(de)(de)网(wang)(wang)络(luo)平台学(xue)习，员(yuan)工(gong)将不断提高自己的(de)(de)(de)业(ye)务水平和综合素质，公司将通过(guo)互联网(wang)(wang)培训平台整合现有(you)的(de)(de)(de)培训资(zi)源，实(shi)现企业(ye)信息资(zi)源和知(zhi)识资(zi)源的(de)(de)(de)共享，通过(guo)系统的(de)(de)(de)自主的(de)(de)(de)预见(jian)式学(xue)习，使企业(ye)发(fa)展(zhan)(zhan)和员(yuan)工(gong)职业(ye)生涯规划得到很好的(de)(de)(de)结合，为员(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)持续进步提供(gong)知(zhi)识能力保障(zhang)，为企业(ye)长远发(fa)展(zhan)(zhan)提供(gong)坚实(shi)的(de)(de)(de)人力资(zi)源保障(zhang)。
内训师制度
为加强企业(ye)内部(bu)知识(shi)管理，有效(xiao)传(chuan)承网信彩(cai)票(piao)和(he)传(chuan)授专业(ye)技能，帮助员工改善工作、提(ti)高绩效(xiao)，增(zeng)强培(pei)训(xun)工作的针对性、时效(xiao)性，提(ti)高培(pei)训(xun)质量，拟在企业(ye)范(fan)围(wei)内选拔一定数(shu)量的内部(bu)培(pei)训(xun)师，承担(dan)企业(ye)部(bu)分培(pei)训(xun)课程(cheng)的开(kai)发(fa)与讲授。
联合培养
为(wei)促进(jin)(jin)企业发展(zhan)，培养(yang)所需(xu)(xu)(xu)专(zhuan)业技术人才(cai)，提高员工素质(zhi)。经前期深入(ru)调(diao)研，公(gong)(gong)司(si)(si)(si)与山东(dong)技师学院确定了校企合作伙伴(ban)关系，针对公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的发展(zhan)需(xu)(xu)(xu)求(qiu)和(he)产业特点，开设(she)生物能源技术专(zhuan)业。开展(zhan)联合培养(yang)，是公(gong)(gong)司(si)(si)(si)人才(cai)开发战略的重要组(zu)成(cheng)部(bu)分，是推(tui)进(jin)(jin)人才(cai)强企进(jin)(jin)程的重要举措，是加快(kuai)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)中青年(nian)干部(bu)队(dui)(dui)伍、专(zhuan)业技术和(he)管理人才(cai)队(dui)(dui)伍建(jian)设(she)，增强人才(cai)支撑(cheng)作用的现(xian)实需(xu)(xu)(xu)要。
